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Parcours d’accompagnement
Un ordre de séances, pas une promesse d’embauche. Beaucoup de personnes s’arrêtent après l’orientation ; d’autres enchaînent jusqu’à l’Anmeldung.
Étape 1 — Situer le poste
L’orientation sert à nommer le travail en allemand. Sans cette étape, le Lebenslauf reste une traduction maladroite de « assistant administratif ». Nous comparons vos journées réelles (standard, accueil, classements, notes de frais) aux phrases des offres du Rhin et du Neckar.
Étape 2 — Constituer les pièces
Le dossier assemble Lebenslauf, Anschreiben et l’ordre des annexes. C’est souvent ici que l’on décide si une photo a sa place, comment dater un congé parental, et s’il faut faire traduire un BTS.
Étape 3 — Parler le bureau, pas le manuel
La préparation d’entretien n’ajoute pas de vocabulaire touristique. Elle force les horaires, les noms de logiciels de bureautique, et le passage d’un appel français à une réponse allemande.
Étape 4 — Après la signature
Les premières semaines rangent Bürgeramt, caisse maladie et rituels d’équipe. Inutile trop tôt : sans contrat, cette séance tourne à vide.
Comment avancer
Vous n’êtes pas tenu·e de prendre les quatre consultations. Écrivez-nous depuis la page contact en indiquant où vous en êtes : une offre déjà imprimée, un allemand encore scolaire, ou un contrat déjà signé. Le cabinet propose alors un prochain créneau, pas un programme figé.